No mundo da educação, é comum encontrar dois tipos predominantes de currículos: os baseados em bet pix 635 conhecimento e os baseados de competência. Embora semelhantes em bet pix 635 muitos aspectos, eles apresentam diferenças essenciais ao avaliar o desempenho dos aprendizes. Currículos baseados em bet pix 635 conhecimento Neste tipo de currículo, o conteúdo de conhecimento a ser aprendido é especificado detalhadamente. Unidades de trabalho são apoiadas por declarações que registram o conhecimento a sendo adquirido, ou seja, algo que pode ser escrito. Currículos baseados em bet pix 635 competência A certificação baseada em bet pix 635 competência objetiva avaliar como o indivíduo é capaz de aplicar seu conhecimento e habilidades no local de trabalho real. A competência é medida com base em bet pix 635 desempenho observável em bet pix 635 situações autênticas que exijam a aplicação de conhecimento, habilidades e atitudes. Valor da certificação baseada em bet pix 635 conhecimento em bet pix 635 relação à certificação baseada de competência Tanto o modelo de certificação baseado em bet pix 635 conhecimento quanto o modelo baseado em bet pix 635 competência tem seus próprios méritos. O primeiro concentra-se na interiorização de conteúdo e teorias, enquanto o segundo prioriza a aplicação prática. No entanto, a certificação baseada em bet pix 635 competência tende a ser mais alinhada com as demandas do mercado de trabalho atual, pois avalia a capacidade dos indivíduos de colocar suas habilidades em bet pix 635 prática no local de trabalho. Em suma, escolher o tipo de certificação mais adequado dependerá dos objetivos de aprendizagem e do contexto em bet pix 635 que os indivíduos estão inseridos.
