No mundo da educação, é comum encontrar dois tipos predominantes de currículos: os baseados em bet 364 apk conhecimento e os baseados de competência. Embora semelhantes em bet 364 apk muitos aspectos, eles apresentam diferenças essenciais ao avaliar o desempenho dos aprendizes. Currículos baseados em bet 364 apk conhecimento Neste tipo de currículo, o conteúdo de conhecimento a ser aprendido é especificado detalhadamente. Unidades de trabalho são apoiadas por declarações que registram o conhecimento a sendo adquirido, ou seja, algo que pode ser escrito. Currículos baseados em bet 364 apk competência A certificação baseada em bet 364 apk competência objetiva avaliar como o indivíduo é capaz de aplicar seu conhecimento e habilidades no local de trabalho real. A competência é medida com base em bet 364 apk desempenho observável em bet 364 apk situações autênticas que exijam a aplicação de conhecimento, habilidades e atitudes. Valor da certificação baseada em bet 364 apk conhecimento em bet 364 apk relação à certificação baseada de competência Tanto o modelo de certificação baseado em bet 364 apk conhecimento quanto o modelo baseado em bet 364 apk competência tem seus próprios méritos. O primeiro concentra-se na interiorização de conteúdo e teorias, enquanto o segundo prioriza a aplicação prática. No entanto, a certificação baseada em bet 364 apk competência tende a ser mais alinhada com as demandas do mercado de trabalho atual, pois avalia a capacidade dos indivíduos de colocar suas habilidades em bet 364 apk prática no local de trabalho. Em suma, escolher o tipo de certificação mais adequado dependerá dos objetivos de aprendizagem e do contexto em bet 364 apk que os indivíduos estão inseridos.
