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1. Bônus
Um bônus é uma 💳 ótima maneira de recompensar os funcionários por seu trabalho duro. Considere oferecer um bónus baseado em desempenho, onde eles podem 💳 ganhar certa quantia com base no próprio rendimento e isso irá motivá-los a trabalhar mais arduamente para se esforçarem pela 💳 excelência
2. Horário de trabalho flexível
Oferecer um horário de trabalho flexível é uma ótima maneira para mostrar aos seus funcionários que 💳 você confia e os respeita. Permita-lhes trabalhar em casa ou ter horários flexíveis, assim eles podem obter melhor equilíbrio entre 💳 vida profissional/vida pessoal; isso não só irá fazêlos felizes como também aumentará jogos antigos online produtividade ”.
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